La Fundación Tripartita tiene las siguientes responsabilidades, en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo.:

• Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal
• Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.
• Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

Todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social, tienen un crédito anual para la formación de los trabajadores, proporcional a las cuotas que ingresan mensualmente en concepto de formación profesional. Esto significa que todas las empresas anticipan dinero que sólo pueden recuperar aplicándolo a la formación de sus trabajadores.

Si no se dispone de él antes del 31 de diciembre, se perderá el derecho a la compensación, ya que no es acumulable para ejercicios posteriores.

Cada empresa decidirá y organizará los cursos de formación para su personal, estos cursos pueden ser impartidos dentro o fuera de la empresa, por personal interno o externo o por una empresa de formación. Los cursos pueden ser presenciales, semipresenciales a distancia u on-line.

 ¿Quieres saber la cuantía para tu empresa?

 Utiliza el Simulador que la Fundación Tripartita pone a disposición para que las empresas pueden conocer de antemano la cuantía para la Formación y el Empleo.

No se preocupe por el trámite que conlleva la solicitud de subvenciones. ADEQA ha creado un departamento de subvenciones, conformado por profesionales especializados en trámitar todo tipo de ayudas, ya sean de formación para trabajadores, como de proyectos de mejora de procesos, medio ambientales, ecodiseño, certificaciones, etc.

ADEQA garantiza tu subvención.

Cuentanos tu situación, y te ayudaremos.